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抓住"两化"建设打牢煤炭安全生产根基

发布日期:2021-06-12 07:10浏览次数:
本文摘要:长春日报今年以来,长春安监局将把建设一流标准化矿井作为安全生产标准化和队伍规划的重要内容之一,从源头上构筑煤矿安全生产的基础。25日9时,曹杨煤业有限公司应急救援队准时开始训练。放心,大源班子成员喊着甜甜的口号,走着正规的步子,体现了羊草煤炭行业的严格规范管理。 这支纪律严明的队伍也是羊草煤炭行业两型建设的缩影。据了解,羊草煤业有限公司于1989年建成投产。今年开工以来,羊草煤业率先开展了安全治理、安全体检、安全生产标准化和安全生产双触制建设,认真积极开展各项工作。

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长春日报今年以来,长春安监局将把建设一流标准化矿井作为安全生产标准化和队伍规划的重要内容之一,从源头上构筑煤矿安全生产的基础。25日9时,曹杨煤业有限公司应急救援队准时开始训练。放心,大源班子成员喊着甜甜的口号,走着正规的步子,体现了羊草煤炭行业的严格规范管理。

这支纪律严明的队伍也是羊草煤炭行业两型建设的缩影。据了解,羊草煤业有限公司于1989年建成投产。今年开工以来,羊草煤业率先开展了安全治理、安全体检、安全生产标准化和安全生产双触制建设,认真积极开展各项工作。

班组是煤矿安全生产的基层组织,是煤矿井下作业的前沿阵地,是预防事故的最重要的通道。因此,曹杨煤炭工业把两个矿井的队伍建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重中之重。班组标准化建设不仅是为了保证企业的安全,也是为了负责工人的安全管理。

通过充分调动整个团队的工作积极性,让大家全身心投入到团队规划建设中。井下机电维修班长何告诉记者,他们正式成立了班组安全建设领导小组,由矿长和党委书记专门牵头担任组长,安全矿长担任副组长,所有班组长都参加,形成了较为完整的班组建设独立管理体系。班长是生产一线的组织者和指挥者,是队伍建设的关键。至于班长的选拔和推荐,曹杨煤业在一定程度上有自己严格的标准。

圣贤在选拔中,把资格考试、考试录用、管理调动、自学培训、奖惩。在推荐上,要为班长创造激励机制,给予政治、经济、精神上的希望,突出安全检查权、问题处理权、指挥权等七项权利,充分发挥班长的作用。此外,曹杨煤炭工业还制定了采掘系统和综合防尘质量标准化的十大统一,通过学习、记录、培训、领导、传递六字训练法,安全生产标准化建设大大推进,安全生产基础打牢,安全生产工作支撑点稳定。市安监局负责人回应,目前全市共有101个矿山从事生产活动。

有近6000人和430多个团队和团体在地下工作24小时。每个团队和小组都是一个相对独立国家的小团队。

这些小团队的不道德、不规范,必然与企业的安全有关。今年,我们将争取推进三矿超一级标准化,规范具体班组的建设标准和考核办法,并陆续实施一些鼓励措施,通过考核选拔,推动两个行业建设上一个台阶。


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