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海南推动招考制度改革搭建职教人才培养立交桥

发布日期:2021-04-13 07:10浏览次数:
本文摘要:记者日前从海南省2014年度教育工作会议开始,从今年开始,该省将在考试中职、高职、应用型本科全线贯通的多种学业模式,启动职业教育人才培养立交桥,各级职业教育在专业设置、课程、教育教学等方面有效访问。在改革内容和措施方面,海南省推进招聘考试制度改革,试行积极开展3 2个阶段、5年一贯制、3 4个阶段等多种类型的招聘改革,实施分类考试、综合评价、择优采用。之后,积极开展对口自律招聘,完善科学知识技能考核选拔方式,推荐优秀毕业生不进入大学工作制度。

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记者日前从海南省2014年度教育工作会议开始,从今年开始,该省将在考试中职、高职、应用型本科全线贯通的多种学业模式,启动职业教育人才培养立交桥,各级职业教育在专业设置、课程、教育教学等方面有效访问。在改革内容和措施方面,海南省推进招聘考试制度改革,试行积极开展3 2个阶段、5年一贯制、3 4个阶段等多种类型的招聘改革,实施分类考试、综合评价、择优采用。之后,积极开展对口自律招聘,完善科学知识技能考核选拔方式,推荐优秀毕业生不进入大学工作制度。

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深化人才培养模式改革,探索中等职业教育、高等职业教育、应用型本科教育和专业学位研究生教育互相全线贯通,交叉的职业人才一体化培养立桥。同时,加强教育教育教学改革,行业主管部门、行业、职业大学和应用型本科大学教育教学专业带头人和企业高级工程技术人员正式成立省级专业教学指导委员会,根据人才培养标准、阶梯和结构,专业建设标准、人才培养今年,海南省报告了考试中高职3 2的变调和阶段性培养、高职和普通本科3 2的阶段性培养、中职和普通本科3 4的阶段性培养、高职和普通本科的牵引培养等。


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